Предприниматель и гражданин. Делюсь мыслями с тем, кому интересно. Заранее спасибо за репосты и комментарии.

07.08.2013

Владение русским как квалификационное требование

Мы получаем множество резюме. В-основном, нам необходимы программисты и менеджеры проектов, но, разумеется, бывают и другие необходимости.

Разумеется, я далек от мысли, что каждый программист должен уметь излагать свои мысли не хуже Набокова или Булгакова. Но мне представляется невозможным, чтобы менеджер проекта, который позволяет себе в переписке "Ок, безпроблем. Наверное, тогда вы выйдите на меня когда сможете?", мог качественно выполнять свои функциональные обязанности. Потому резюме таких кандидатов "летят в корзину".

Но пугает, разумеется, не сам факт того, что люди с подобным уровнем грамотности существуют. Пугает то, что в последний год такой уровень подготовки стал нормой, почти повальным. Полагаю, что процентов 70 кандидатов подобным образом выражают свои мысли. И да (с моей "колокольни" это очень четко видно), обвал случился в последние год-два.

Вчера мы обсуждали ситуацию на стратегической сессии. И пришли к выводу, что у нас есть два принципиальных пути развития в подобной ситуации: нанимать русскоязычный персонал в Израиле (дороже, чем в России, но с соответствующим уровнем подготовки), либо, наоборот, нанимать более дешевых специалистов в Украине/Белорусии и доучивать в течение нескольких лет, полагаясь на то, что из 100 прошедших такую школу 20 будет оставаться и работать более продолжительное время. В любом сценарии, как видим, перспектива создания относительно дорогих рабочих мест для безграмотных соотечественников выглядит туманной.

Словом, если мы хотим развивать инновационный сектор в экономике, то, видимо, необходимо что-то делать с ликвидацией безграмотности.
 



comments powered by Disqus

HOSTED BY: McHost